临夏市生物材料
制度流程“废改立”完成，废止过时制度项。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能临夏市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
整体来看，本期工作交出了一份稳中有进、亮点纷呈的答卷。
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
针对供应链紧张局面，及时启动了备用供应商方案，确保生产不停歇。
CSR报告发布，展示企业社会责任形象。